为助力学生精准提升求职竞争力，掌握面试核心技能，4月8日，英国上市365官网在学术楼117室举办《大学生就业与创业实务》课程系列讲座之“单面技巧与面试考察要点”专题活动。本次讲座特邀乔布简历资深求职导师王宵担任主讲嘉宾，学院2022级全体学生参与，讲座由辅导员展晴晴主持。
多维拆解面试逻辑构建结构化应答框架
讲座以韩寒团队广告案例为切入点，生动类比面试中3-5分钟的高压应答场景，深度解析“快速传递个人价值”的核心逻辑。在自我介绍环节，王宵导师提出“自我-社会-团队”三维度法则，建议学生从个人特质、社会价值关联、团队协作能力等层面立体呈现竞争力。
针对面试应答策略，王宵结合STAR原则，系统拆解“结构化表达”框架，指导学生通过具体案例具象化能力证明，避免空泛表述。针对近年普及的视频面试形式，她特别强调“镜头管理四要素”：整洁出镜形象、柔和光线运用、设备静音调试及自然肢体语言，助力学生在远程面试中展现专业仪态。
数据驱动职业规划实战演练强化应用
讲座引入求职大数据分析模块，揭示超80%企业将“思维能力、专业知识、个性匹配度”列为核心考察维度，同时通过应届生首份工作离职率、职业规划完成度等数据，警示学生重视岗位适配性与长期职业路径设计。现场设置“框架思维实战环节”，学生围绕“突发任务处理”“团队冲突解决”等典型面试问题进行思考，在具体场景中强化STAR模型应用，实现“知识输入-技能转化”的即时落地。
精准对接求职需求夯实职场入门基石
此次讲座作为学院就业指导体系的重要环节，既回应了大三学生求职准备的迫切需求，也为后续系列课程奠定实践基础。未来，经管学院将进一步整合校内外资源，加强与用人单位的需求对接，推动职业规划教育与专业培养方案深度融合，助力学生在掌握面试技巧的同时，从职业认知、能力储备、心态调适等维度全面提升核心竞争力，为实现高质量就业与职业发展筑牢根基。
上电经管就业服务中心供稿